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Los 10 principales desafíos de hacer negocios en Colombia

Iniciar o expandir un negocio en Colombia es una opción atractiva en América Latina, pero es importante comprender los desafíos.

Colombia es una de las economías más atractivas de América Latina para los mercados internacionales y la inversión extranjera. Sin embargo, presenta algunos desafíos en términos tributarios, contables, regulatorios y cambiarios. Como signatario de 13 acuerdos comerciales, Colombia recibe acceso preferencial a un mercado de 1.500 millones de consumidores para que las empresas que invierten en el país accedan a América Latina.

Colombia es miembro de la Alianza del Pacífico, que fue creada hace siete años, e incluye a Perú, México y Chile. Este grupo suma el 57% del comercio exterior de América Latina y el 41% de la inversión extranjera total en la región. La Alianza del Pacífico es una iniciativa de cooperación e integración política, económica y regional.

La expectativa de crecimiento de estos países para 2018 es superior al promedio de América Latina y el Caribe, según el Fondo Monetario Internacional (FMI). El FMI espera que la economía de Colombia crezca un 3%. Pero el complejo entorno fiscal y regulatorio puede hacer que explorar las muchas oportunidades disponibles sea una tarea complicada, por lo que contar con ayuda local a bordo es esencial para aprovechar al máximo su empresa colombiana.

  1. Iniciar una empresa
    El primer paso para iniciar un negocio es registrar la empresa en la Cámara de Comercio, la Oficina Nacional de Impuestos (DIAN) y la Autoridad Tributaria Municipal (SDH). Las Sociedades Anónimas Nuevas Simplificadas (SAS) deben entonces depositar capital en una cuenta bancaria colombiana dentro de los próximos dos años después de su constitución, el otro tipo de sociedades deben pagar el capital
    inmediatamente. Los empleados y el empleador también deben estar registrados en varias entidades de seguridad social obligatorias en la misma fecha de contratación, tales como: Administrador de Riesgos Profesionales (ARL), Entidad de Seguro de Salud (EPS), Entidad de Fondos de Pensiones (AFP) y Entidad de Bienestar (CCF). El proceso de registro toma 11 días hábiles en total si se abre la cuenta bancaria y si la empresa está debidamente registrada en la Cámara de Comercio y la Autoridad Tributaria Nacional.

    Una de las empresas Nuevas ejemplo es HIDROLATOS,
    Un hidrolato es el agua floral que resulta del proceso de destilación por vapor del aceite esencial de la planta. Por tanto, las aguas florales o hidrolatos son puros, sin añadidos. Muchas de las que se encuentran en establecimientos no son auténticas aguas florales, son agua a la que se le ha añadido colorantes, conservantes, en definitiva, químicos muy perjudiciales para la piel.

Otra empresa a mostrar es LASUS que realiza venta de equipos, suministyros y dotaciones para empresas de Colombia.

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Dotar de recursos a su empresa
El empleo en Colombia se rige principalmente por el Código Laboral, que se aplica a todos los empleadores y empleados en Colombia, independientemente de su nacionalidad. El Código regula los términos y condiciones de empleo, tales como la forma y duración de los contratos de trabajo, período de prueba, tipos de salario, horas de trabajo, vacaciones y permisos, terminación del contrato de trabajo y negociación colectiva.


El salario mínimo mensual es de COP $ 781.242 (aprox. USD $ 265) para 2018 y se revisa anualmente. Una vez que los empleados completan un año de servicio, tienen derecho a recibir un tiempo de vacaciones remunerado de 15 días. Los empleados que devengan salario ordinario también tienen derecho a percibir un decimotercer salario, que se paga dos veces al año, el 50% en junio y la otra mitad en diciembre, pago que se deposita en la Entidad del Fondo (seguro de desempleo) anualmente en enero. y los intereses sobre este monto se pagan a los empleados una vez al año en febrero. En el caso de los empleados que perciben un salario especial, el salario en sí contiene estos beneficios adicionales.

Manejo de permisos de construcción y registro de propiedad.
Obtener un permiso de construcción es un proceso laborioso que toma 132 días junto con 13 trámites. Las empresas deben solicitar y obtener licencias de construcción, que pueden demorar 42 días, y pagar cargos variables e impuestos sobre la delimitación urbana en el banco, lo que puede ser un costo bastante sustancial. Una vez certificadas, las conexiones deben ser realizadas por EAAB, la empresa de agua pública de Bogotá (Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá), antes de que la Alcaldía pueda realizar la inspección final, que demora 25 días.

Toda empresa debe pedir permiso de funcionamiento. Cytotec ya cuenta con todos los permisos para operar en Colombia.

Cytotec es un medicamento recetado que se utiliza como profilaxis para prevenir úlceras inducidas por AINE y como interrupción del embarazo. Cytotec se puede usar solo o con otros medicamentos.

El registro de la propiedad lleva un poco más de dos semanas en promedio y siete procedimientos, lo que requiere un abogado o un notario para supervisar la mayoría de los aspectos. Una vez que se hayan pagado las tasas de registro en el banco y se hayan resuelto todos los demás asuntos, la escritura pública debe registrarse en la Oficina de Registro para completar el proceso. Este último aspecto suele tardar una semana.

Obtener electricidad
Obtener electricidad no es un problema para la mayoría de las zonas urbanas, industriales y de libre comercio, ya que la infraestructura eléctrica ya está instalada. Pero conseguir electricidad para zonas rurales o construir un nuevo edificio es, con mucho, el aspecto más arduo de iniciar un negocio en Colombia. El Banco Mundial y la Corporación Financiera Internacional (CFI) lo ubican en el puesto 81, gracias al excesivo tiempo que toma (promedio de 106 días) y al costo de completar el trámite. Dependiendo del municipio, el tiempo medio, el costo y el procedimiento pueden variar.

Obtener crédito y proteger a los inversores
Colombia cuenta con un amplio marco en materia de crédito, acceso a la información crediticia, derechos del prestatario y también un proceso sencillo de registro de garantías, entre otros derechos para evitar que los bancos abusen de su posición en las relaciones con sus clientes.
Con respecto a la protección del inversionista, existe una amplia legislación y jurisprudencia para proteger al inversionista menor contra el uso indebido de los activos corporativos por parte de los directores para su beneficio personal, así como los derechos de los accionistas, las garantías de gobierno y los requisitos de transparencia corporativa para reducir el riesgo de abuso.

Se considera que Colombia tiene una buena cobertura de burós privados y, además, ocupa el segundo lugar en el mundo por el Banco Mundial y la CFI en la obtención de crédito y el 16 en la protección de los inversores.


Pago de impuestos
El pago de impuestos es un asunto extremadamente complejo y puede absorber alrededor de 240 horas de tiempo comercial al año. Solo el impuesto sobre la renta de las sociedades, que es una tasa fija del 33% para 2018, tarda 86 horas. También hay un recargo del 4% sobre las rentas imponibles superiores a COP 800.000.000 (aprox. USD $ 267.000). Hay varios otros gravámenes que pueden tomar por sorpresa a las empresas, como el impuesto municipal. En Colombia, las ganancias ocasionales se gravan a una tasa del 10% (frente al 33% en 2013). Los tipos del IVA oscilan entre el 0 y el 19% (frente a un tipo máximo del 35% en 2013).

Existe un gravamen sobre las transacciones financieras que se paga cuando el dinero se retira de la cuenta bancaria a una tarifa de COP $ 4 por cada mil. Además, existe un impuesto al consumo que se paga por los servicios de telefonía móvil, servicios de datos y servicios de restaurante. Este impuesto lo deben presentar ante la Autoridad Tributaria Nacional las empresas que prestan estos servicios. También hay un gravamen por el uso de bolsas de plástico y un impuesto de timbre documental público y privado.

Colombia cuenta con un sistema de seguridad social obligatorio, que brinda beneficios por jubilación, salud, riesgos laborales y servicios de bienestar familiar. Tanto los empleadores como los empleados están obligados a realizar aportes a la seguridad social con el empleador aportando desde el 30% hasta el 36%, esta tasa depende del riesgo asignado por la Entidad de Riesgo Laboral y el empleado hasta el 10%. La empresa podría reducir el 13.5% del aporte para aquellos empleados que tengan ingresos considerados como salario mensual menor a 10 salarios mínimos COP $ 7.812.420 (aprox. USD $ 2600) y si la Compañía es contribuyente del impuesto sobre la renta.

Las nuevas empresas también pueden postularse en beneficio de la ley 590 si cumplen con algunos requisitos relacionados con el volumen de activos y plantilla. Este beneficio consiste en una reducción progresiva de los impuestos sobre la nómina durante los primeros tres años de funcionamiento.

Ejecución de contratos y resolución de casos de insolvencia
La resolución de la insolvencia demora un promedio de 1,7 años en completarse y la tasa de recuperación es muy buena en comparación con muchos de los vecinos de América Latina y el Caribe de Colombia. Puede tomar cerca de cuatro años hacer cumplir un contrato en Colombia, en gran parte hasta la cantidad de procedimientos que se deben completar. La presentación y la notificación tardan más de dos meses y los procedimientos judiciales pueden llevar años. El sistema legal en Colombia aún es débil y no está desarrollado a un alto nivel.

Comercio transfronterizo
El costo del comercio transfronterizo es mucho más alto que en la mayoría de los países de América Latina y el Caribe y supera la norma de la OCDE en alrededor de tres veces. También puede ser un esfuerzo bastante oportuno, ya que la importación y la exportación demoran alrededor de dos semanas. Además, los numerosos acuerdos de integración económica de Colombia han creado aplicaciones arancelarias superpuestas. Es posible que un producto esté sujeto a más de diez aranceles diferentes según provenga de un miembro de la Comunidad Andina, del Acuerdo de Integración Latinoamericana o de la Comunidad del Caribe. Aproximadamente el 97% de los productos del Arancel Armonizado de Colombia (CHTS) se pueden importar sin una licencia de importación, pero el IVA y los aranceles de importación siguen siendo aplicables. Trabajar con un especialista local puede ser de ayuda aquí.

Protección de su propiedad intelectual
Colombia comprende la importancia de la propiedad intelectual y es signataria de una variedad de acuerdos y convenciones. Colombia cuenta con un registro de propiedad intelectual propio y varios precedentes legales en esta materia, especialmente en los últimos años, a pesar del reciente desarrollo y el esfuerzo del país en torno a la propiedad intelectual, aún existen altos niveles de contrabando físico y piratería de contenidos digitales, así como deficiencias en la aplicación y el acceso a los mercados.

Para una gestión eficaz de sus derechos de propiedad intelectual (DPI) en Colombia, es fundamental contar con una estrategia global adaptada al país. La estrategia debe estar registrada y cumplida en Colombia, bajo las leyes locales, por lo que contar con un asesor local es de ayuda.

Barreras culturales
Los colombianos no dominan mucho el inglés. Según el índice de dominio del inglés 2018, Colombia ocupó el puesto 51 de 80 y en América Latina, el 11 de 15. Unl